3月3日，后勤管理处召开专题会议，深入贯彻落实学校2025年春季学期工作会议暨干部培训大会精神，围绕“对标一流、争先进位，为师生创造更高品质校园生活”目标，部署新学期后勤高质量发展重点工作。后勤管理处全体处科级干部参会，处长刘胜主持会议。
会议现场
会议指出，当前学校正处于争创国家“双一流”建设高校的关键期，后勤管理处要紧扣教育部《关于推动高校后勤高质量发展的通知》（教发厅〔2025〕1号）要求，牢记赖海榕书记、兰思仁校长殷切的期望与嘱托，以“四多四新”为抓手，全面提升服务保障能力，为学校发展注入强劲动能。一是多管齐下狠抓节约增效，打造绿色低碳“新样板”。落实绿色低碳校园建设规划，推广教室智能管理与节约能源经验，开展公共教室“节能、惠眼”示范试点改造；探索合同节水项目，引入社会资源实施节水改造，打造低碳校园示范标杆，助力“双碳”战略落地。二是多措并举盘活校舍资源，优化住宿保障“新路径”。整合空置宿舍资源，动态匹配招生规模与床位供给，进一步完善跨校区床位调配方案；完成金山校区2025届毕业生宿舍家具更新，提升硬件容量；完善“学生公寓智慧管理系统”，动态监测宿舍利用率；配合做好“一站式”学生社区建设，强化宿舍育人功能。三是多头并进办好民生实事，提升校园生活“新品质”。升级校医院诊疗信息系统，完善大学生医疗补助制度，改善校医院就诊环境，并做好卫生专技人员招聘工作。深化食堂公益性改革，推动食堂共建共享机制，满足多样化饮食需求。推进90周年校庆环境美化工程，实施“小而美”绿化项目；建设创新楼教师驿站，提升服务质效。四是多向发力强化队伍建设，激发干事创业“新精神”。健全绩效考评机制，设立“最美后勤人”表彰一线职工贡献；试点岗位动态调整与跨科室轮岗，推动专业化队伍建设。建立班子成员“倾听·赋能”机制，强化问题督办闭环；依托党支部、工会开展凝聚力活动，增强团队归属感，筑牢后勤廉政风险防控体系。